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党群建设

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党群建设_详细

抓住“关键少数” 推动从严治党 --认真学习贯彻党的十八届六中全会精神

作者:
来源:
中成集团 刘建刚
发布时间:
2016/11/04
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  一个国家,一个地区,一个单位,位于权力金字塔顶的,毫无例外都是少数,但正是这部分少数却发挥着举足轻重作用,对全局走向和整体发展起着决定性影响。“顶上”人怎么干,下面人就怎么学。领导干部这个“关键少数”做出了什么榜样,发挥了什么示范作用,其他人就会争相效仿。所谓风成于上,俗形于下。领导干部的言行举止势必在无形中塑造着一个单位的党风政风作风,影响着企业文化的导向和形成。

  刚刚闭幕的党的十八届六中全会提出,要坚定不移推进全面从严治党,切实加强和规范党内政治生活,全面落实党内监督责任,突出抓好领导干部特别是高级干部这个“关键少数”。笔者认为,全面从严治党是重大课题,是系统工程,抓住了“关键少数”就抓住了主要矛盾的主要方面,牵住了从严治党这个系统工程的牛鼻子。我们要落实好从严治党,重点在“关键少数”,核心是要发挥好领导干部带头示范作用。

  领导干部要带头坚持理想信念。理想信念是共产党人的精神之“钙”。没有理想信念,精神就会“缺钙”,就会得“软骨病”。作为人民的公仆,必须要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,带头坚定理想信念、修身养德,带头树立正确的人生观、世界观和价值观,带头净化自身的“生活圈”、“朋友圈”和“娱乐圈”,过好权力关、金钱关和美色关,带头补充精神钙质,增强正能量,努力做一个高尚的人,做一个纯粹的人,做一个有道德的人,做一个脱离了低级趣味的人,做一个有益于人民的人。

  领导干部要带头守纪律讲规矩。当前,我们开展学党章党规,学系列讲话,目的就是要把讲规矩守纪律摆在更加突出的位置,挺在从严治党、依规依纪治党的前沿。我们党员领导干部不但要带头抓好学习,更要带头遵守,带头执行。特别是在推动各单位实际工作中,必须要坚定不移地贯彻上级组织的决策部署,认真执行“三重一大”决策制度和民主集中制,做到科学决策;严格执行请示报告制度,自觉守住底线、不触红线、拒碰高压线,把守纪律讲规矩的刚性约束变成内心的自觉追求,使之内化于心、外化于行,成为带领干部职工干事创业的行动指南和行为准则。

  领导干部要带头干事创业、担当作为。火车快不快,全靠车头带。领导干部要切实做好为民服务的带头人、领路人,把责任扛在肩头,把使命放在心中,主动带头抓、带头干、带头担当,咬定青山不放松,不达目的不罢休,让攻坚克难、奋发向上、干事创业在全局各单位蔚然成风。当前,国家经济持续下行,行业竞争异常激烈,突破发展的负担较为沉重,但作为职工群众的主心骨,作为单位的顶梁柱,领导干部更应该直面问题,直面矛盾,主动出击,谋发展抢机遇,抓经营拿项目,强管理防风险,化被动为主动,以良好的精神状态和工作作风,提振职工群众抓工作、干事业的信心,实现我局健康稳定发展。

  领导干部要带头保持廉洁自律。治企之要,贵在廉洁。廉洁既是一种品德,更是一种能力。领导干部这个“关键少数”要坚持学习教育,学《廉政准则》,学《纪律处分条例》,学《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》以及党和国家相关法律法规,在学习中提升党性修养,修正“三观”,增强拒腐防变能力;要坚持严以律己,慎独慎初慎微,筑牢安身立命之基,从根源上保持思想健康和肌体健康;要坚持正心修身,廉洁治企贵在身体力行,重在抓好落实,作为领导干部,须时刻自重、自省、自警、自励,常修治企之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,不断净化自我、完善自我、革新自我。

  当前,党中央把从严治党提升到“四个全面”战略高度,不断强化治党管党责任和力度。“将权力锁进制度的笼子,对领导干部进行严查严管”必将成为新的趋势和常态。但可以肯定的是,套上紧箍咒绝不是终极目的,让领导干部特别是“一把手”,在讲政治守规矩的前提下充分发挥主观能动性,主动作为才是从严治党制度设计的初衷。只要广大“关键少数”们能严于修身、用权、律己,主动干事创业,各单位的美好发展前景便指日可待,“十三五”发展规划目标也不会遥遥无期,宏伟蓝图更不会沦为一纸空文。